(1)定期に行う手続き 毎年4月1日〜5月20日までに労働保険料年度更新（保険料の清算） 毎年7月1日〜7月10日までに社会保険の定時決定（年1回の保険料の改定） 毎年夏季冬季の社会保険の賞与支払届 (2)そのつど行う手続き ※最初の社員を雇ったとき 労働保険新規適用届・社会保険新規適用届 ※社員が入社したとき 雇用保険の資格取得届・社会保険資格取得届 ※社員が退社したとき 雇用保険資格喪失届・社会保険資格喪失届 ※社員を募集するとき 求人申込書 ※社員の賃金が増減したとき 社会保険報酬月額変更届 ※社員が業務中怪我をしたとき 労災保険の療養補償給付たる療養の給付請求書等 ※社員が業務外で怪我をして休業するとき 健康保険傷病手当金請求書 ※社員及び配偶者が出産したとき 健康保険出産手当金・出産育児一時金請求書 その他の手続きはこちらに網羅しておりますので、ご覧ください。 http://www.staffad.com/summary/200508_02.htm ■事業主の労災保険特別加入手続きも当事務所では承っております。 ■建設業・運輸業（バイク便等）の一人親方の労災保険特別加入も承っております。