キャリアアップ助成金正社員転換
有期契約労働者等の非正規の従業員を雇い入れ後6か月経過後に
正社員転換の試験制度を設け、従業員からの申し出の上、
試験に合格したものを正社員に転換した場合、1人あたり57万円が支給されます。
正社員転換前に準備すること
キャリアップ計画書を助成金事務センターへ提出
転換日前に就業規則に制度を定め、従業員へ周知する。
有期契約の従業員から正社員転換の申し出により面接試験等を実施し、
合格した場合、転換前賃金より5%以上の昇給を行い、正社員として
雇用を開始する。
6か月経過後に支給申請を行う。
木内社会保険労務士事務所は文京区を拠点に、就業規則作成・給与計算・助成金申請を行っております。水道橋・御茶ノ水・飯田橋をはじめ、主に都内23区を中心に活動している社労士事務所です。社会保険手続き・給与計算に関することなど、迅速・丁寧に対応します。
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